Web12 apr 2024 · Il congedo di paternità pari a 10 giorni è obbligatorio: spetta a tutti i papà e dunque i datori di lavoro non possono negarlo. Hai diritto di stare con il tuo bebè per 10 giornate lavorative. Quindi se lavori da lunedi a venerdi, ti farai … Web19 apr 2024 · L’ARAN quindi è il punto di raccordo tra la Pubblica Amministrazione e i propri dipendenti. A tal proposito uno dei suoi compiti è quello di effettuare un monitoraggio costante dell’applicazione dei contratti collettivi nazionali e sulla contrattazione integrativa, verificando eventuali criticità.

ARAN 13.03.04 - CCNL integrativo - articolo 10: Aspettativa

WebLa retribuzione di risultato prevista dall’art. 10 del CCNL del 31.3.1999 spetta anche per i periodi di congedo parentale ? In caso affermativo, deve essere liquidata sulla base della … WebCOMUNICATO STAMPA ARAN FUNZIONI LOCALI: VIA LIBERA DEL GOVERNO AL CONTRATTO 2024-21 Naddeo (Aran): “Firma definitiva entro metà novembre, soddisfazione per impegno Brunetta sui rinnovi” 19 ottobre 2024 - Il Consiglio dei ministri ha dato oggi il via libera all’ipotesi di Contratto au 機器代金 払い終わったら

Rinnovo contratti statali: cos’è l’ARAN e qual è il suo ruolo?

WebArticolo 10 - Aspettativa (CCNL integrativo dirigenza medica/veterinaria 2004) 1. motivata richiesta, compatibilmente con le esigenze di servizio, possono essere concessi periodi di aspettativa per esigenze personali o di famiglia senza retribuzione e senza decorrenza dell'anzianità, per una durata complessiva di dodici mesi in un triennio. 2. L'ARAN è il soggetto su cui si incentra il sistema delle relazioni sindacali nel sistema delle pubbliche amministrazioni. Rappresenta la controparte pubblica in sede negoziale, gestendo la contrattazione con le controparti sindacali. Svolge funzioni di consulenza alle pubbliche amministrazioni quando si tratta di interpretare le norme dei CCNL o quando queste si trovano a definire i contratti integrativi. Web26 apr 2024 · La richiamata norma dunque, esclude dalle trattenute relative ai primi dieci giorni di malattia esclusivamente i periodi di assenza legati a ricovero ospedaliero (e qualora il periodo di riposo o di convalescenza sia stato ordinato dall’ospedale stesso e non, successivamente, dal medico curante in quanto in questo caso non risulterebbe nessun … 労災病院 お問い合わせ